[Leonello Bosco]

PROFILO GENERAL MANAGER VTC CINA

Area di attivita’:

•   Pianifica, gestisce, coordina e programma le attivita’ di Ricerca e Sviluppo del Centro Ricerche in accordo e sulla base delle indicazioni del Top Management Italiano a cui risponde
•   Pianifica, gestisce e coordina le risorse impiegate (umane, finanziarie, logistiche) sulla base di programmi, budget e pianificazione concordati con il Top Management italiano
•   Raccorda le operazioni della Divisione Ricerca e Sviluppo con quelle della Divisione Trading, operante autonomamente nell’ambito della stessa societa’, coordinandosi con il management locale della Divisione Trading, al fine di fornire al management italiano il quadro analitico, complessivo e strutturato, delle attivita’ aziendali.
•   Partecipa attivamente e propositivamente allo sviluppo organizzativo della societa’ cinese

Competenze e caratteristiche:

Il candidato ha un’eta’ non inferiore ai 32 anni, ha ottima capacita’ proattiva e autonomia di lavoro, forte leadership e personalita’, capacita’ organizzativa e direttiva, ed ha maturato le seguenti competenze professionali:

Competenze obbligatorie:   

•   Esperienza pluriennale di management operativo in Italia e in Cina, in aziende strutturate di dimensioni medio-grandi in posizioni direttive; esperienza diretta nel Project Managing
•   Provata competenza nella gestione del personale e nella pianificazione e ottimizzazione delle risorse, mediante l’utilizzo di strumenti gestionali professionali
•   Provate capacita’ relazionali con personale cinese, conoscenza delle abitudini culturali cinesi
•   Profonda conoscenza delle procedure operative e gestionali in Societa’ di diritto Cinese
•   Perfetta conoscenza della lingua inglese e dei principali programmi di comunicazione e gestione informatica.

Competenze e caratteristiche gradite ma non obbligatorie:

•   Laurea ad indirizzo tecnico od economico
•   Esperienza, anche limitata, nel settore della Ricerca e Sviluppo
•   Conoscenza, anche basic, della lingua cinese
•   Provenienza dal settore footwear o sport fashion, in particolare nell’area casual, sport, outdoor

Inquadramento:

Possibilita’ di assunzione presso l’azienda italiana o quella Cinese. Retribuzione adeguata alle competenze specifiche del candidato.

Sede di lavoro:

Huadu – Guanghzou – Guangdong - China

Rispondere a bosco@keenscore.com